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[新頭殼newtalk] 現今注意力不足、衝動行為、人際社交互動、情緒調控等普遍出現的幼兒/兒童心理議題，其實也是大腦發展的問題。而大腦細胞在嬰幼兒期是最快速成長的階段，因此對於前來復健科早療門診的家長們，我們最建議在接受早療之餘，自己也要學習成為孩子的居家訓練治療師。透過大量的反覆練習，讓大腦能在最精華的時期記憶學習和精熟，以期更有機會跟上同齡孩童發展；對於一般正常發展的孩童，可以更熟練或超前習得更多。成為學齡前孩子的居家大腦訓練師之要點：1. 爸媽要先收起手邊的3C產品，全神貫注在孩子身上，情感上投入活動中。2. 想要孩子加強什麼能力呢?要先清楚孩子的優勢和弱項，安排恰到好處的活動，太簡單的活動不會進步，過於困難的活動可能降低孩子參與意願。3. 用遊戲包裝訓練活動：要讓孩子覺得活動是「有趣的」或「玩樂」，配合動機才會高。如：透過玩扮家家酒學習生活禮儀，怎麼輪流、分享，獲得他人分享時要表達感謝。4. 在「遊戲前」明訂規則和懲罰方式，讓孩子知道遵守規則的重要性，練習對指令理解和配合，孩子也更有機會類推到未來社會情境中。如：破壞、撕毀、搶奪玩具等行為出現時就立即制止收起玩具，遵守規則才可繼續玩。5. 每天執行是最好的方式。像學習任何球類或體育活動一樣，優秀的運動員是頻繁練習的，發展中的孩子也非常需要！6. 不定期有新的花樣，給予大腦更多元的學習刺激。如帶孩子接觸動態和靜態的活動，室內和戶外等不同的情境經驗。7. 使用口語稱讚和全神關注在孩子身上，作為肯定和獎勵。大部分的孩子都認為大人的陪伴就是增強(獎勵)，若孩子動機仍低落，可搭配代幣獎勵制度來具體化獎勵的給予(如蓋印章、貼紙等)。居家大腦訓練之活動範例：1. 閱讀書本＞雖然老套但最有效。陪伴孩子閱讀，有機會讓孩子養成閱讀習慣，大腦更能靜下來。2. 玩玩具＞每天花30分鐘陪孩子玩遊戲，聯繫感情、練習遊戲能力，同時也創造更多美好回憶。3. 玩活動＞創造一些特殊規則的活動。孩子很急躁不能等待？就來玩「很慢很慢的遊戲」，和孩子一起很慢很慢的說話、做動作、推車車等。孩子動作太慢？那就玩「快快遊戲」完成任務就可以蓋章或貼貼紙。4. 聊聊天＞孩子回家後說不出學校或生活中發生的事？年幼孩子不易記得太久前的事，可從當下眼前看到的事物開始練習，帶領孩子命名物品、描述顏色、食物味道等各種生活經驗。透過正向鼓勵肯定、尊重明確的生活常規，以孩子當下發展能力制定學習活動，每個家長都可以是孩子的大腦訓練師！文：廖羚雅／汐止國泰綜合醫院  臨床心理師 （本專欄由新頭殼與台北市臨床心理師公會共同合作）更多新頭殼報導親情芬多精》孩子！我該如何幫助你？親情芬多精》獎勵固然重要 但也別抹殺孩子學習的動機

中國時報【報導潘鈺楨】描述德、美情報戰的電影《反間遊戲》由2大影帝隆納德澤菲德（Ronald Zehrfeld）、亞歷山大菲林（Alexander Fehling）聯手辦案。導演菲利普萊納曼（Philipp Leinemann）一直很想拍一部政治驚悚片，他說：「我是跟『傑克萊恩』（好萊塢情報電影主角）一起長大的，身為德國電影人，我自然有義務以德國為故事主軸！」正當他開始尋找題材時幸運獲前德國情報局特務的倒戈相挺，爆一大堆料給他，讓他振奮直呼：「夠我拍10部諜報片了。」讓他驚訝的是，不少對德國情報局感到失望的特務主動跟他爆料，「有次我甚至在一個祕密會議上遇到其中一位，他跟我道謝，讓特務躍為電影主角。這些人從情報局退休後開始願意談論過去的工作，有些人甚至還成了優秀的新聞記者。」善惡界線愈來愈模糊《反間遊戲》不只是談論情報工作，還涉及中東局勢、國際政治的暗黑架構，是否意味現今局勢善與惡之間的界線愈來愈模糊？他認為當今政治用選票或抗議來表達不滿，但世界已變得複雜和失控，不再是二分法如此簡單，「而我的電影也沒有給答案，沒法告訴人們該怎麼做才能讓世界變得更美好，因為善惡是脣齒相依的……。」電影11月8日在台上映。

中國時報【報導林淑娟】22歲的伊林新生代超模陳詠芯，曾參加《亞洲超模生死鬥第五季》，在海外擁有高知名度，父母都是台南人的她，26日晚上回到故鄉擔任「埕現」台南品牌時尚秀代言人，她穿明林蕾絲全透明薄紗禮服與伊林模特兒一起走秀，若隱若現的性感，令在場觀秀嘉賓超驚豔。陳詠芯說，她除了貼胸貼，也做好了安全措施，之前參加「璀璨之星」還穿過比基尼，加上一直被稱讚漂亮，「所以很自在！」陳詠芯流著純正台南人血液，雖然在台北長大的她，但逢年過節都會回台南找阿嬤，台語也是阿嬤教的，自我介紹時，阿嬤都會教她說「挖係台南人」。但她笑說，阿嬤常常嫌棄她台語講得不夠流利，所以應該不會想要承認孫女的台語是她教的。接受男友比自己矮有沒有帶男友回台南吃美食、見過阿嬤？陳詠芯羞認還沒交過男朋友，媒體驚呼：「天啊！怎麼可能？」她承認自己的確是「母胎單身」，「可能我真的太高了，尤其現在流行最萌身高差，男生大多喜歡很可愛的」，178公分的她可以接受比自己矮的男生，最矮可以接受170。享受參與時尚活動就讀輔大英語系大四的陳詠芯，最近剛完成台北時裝周大秀，她去年擔任台南品牌時尚秀開場，今年成為代言人壓軸走秀，她開心表示，「這對我來說，是高跟鞋的戰爭，時尚的大活動，很激烈但是我很享受，我覺得自己每年都有成長、每年都參與這樣的活動，也很開心台灣對時尚產業越來越重視。」

效力於義大利甲級足球聯賽尤文圖斯的「C 羅」羅納度（Cristiano Ronaldo），日前在2020年歐洲國家盃資格賽碰上烏克蘭的比賽時，踢進生涯第700顆進球，34歲的C羅一共花了973場比賽達成700顆進球里程碑，然而談到是否準備退休時，羅納度表示：「年齡只是數字。」羅納度在歐洲冠聯賽賽前記者會說道：「年齡只是一個數字，這並不代表著你到了34、35、36歲時，就到了職業生涯的盡頭。我能夠繼續展現自己如何打球和我打球的方式，我的感覺依舊非常好而且敏銳，解讀比賽的能力更加成熟，這就是原因。」事實上羅納度的退休傳聞並非空穴來風，原因在於羅納度在幾個星期前受訪曾表示，他開始享受在「足球以外的自己」，當時引發了不少討論。至於羅納度近日累積生涯的700顆進球當中，一共為葡萄牙踢進95球，在各國進球榜僅次於伊朗傳奇球星戴伊（Ali Daei）的109球。羅納度補充說道：「我們要贏得義甲冠軍，尤文圖斯目標應該更遠大，我們嘗試贏下所有獎盃，我們知道這很難，但所有事情都是有可能的，對我而言，最重要的就是球隊獲獎，這樣就有機會贏得個人獎項，因此金球獎對我來說排在第二位。贏得比賽、進球、享受自我和回家看看我的孩子，這讓我感到高興，這是我訓練的動力。」◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE，嚴選好文一次看更多風傳媒報導相關報導》 受困蒙古16個月回不了家...仲介人間蒸發、非洲足球員淪落拘留所 善心人解囊助返鄉相關報導》 40年禁令解除，不用女扮男裝了！震驚全球的「藍色女孩」自焚案後，伊朗女性首獲准入足球場觀賽精彩運動影音

（中央社記者洪健倫台北24日電）以英美影集「怪奇物語」知名度大開的加拿大童星芬恩沃夫哈德，在新片「金翅雀」中飾演年輕的主角，並在片中獻出男男之吻，強吻搭檔演員奧克斯弗格雷。小說改編的新片「金翅雀」（The Goldfinch），敘述一名少年在13歲時，與單親母親在大都會藝術博物館遇上恐怖份子引爆炸彈，帶走了他的母親，也讓他的人生永遠破碎。混亂中，他帶走母親最愛的名畫「金翅雀」做為他的祕密護身符，代替他被奪走的世界，卻也讓他不斷回想起那場悲劇。電影公司今天發布新聞稿表示，本片除了有女星妮可基曼領銜主演，曾演出影集「怪奇物語」（Stranger Things）與電影「牠」（It）的加拿大演員芬恩沃夫哈德（Finn Wolfhard），這次也在「金翅雀」中飾演故事主角年輕時的好友。電影公司表示，芬恩沃夫哈德的角色世故、聰明又反叛，因為「母親早逝，父親又無法給予正常的關愛」這樣的共同點，和故事主角成為死黨。甚至在片中一幕離別戲中，芬恩還獻出男男之吻，強吻飾演年輕版主角的演員奧克斯弗格雷（Oakes Fegley）的臉。談到芬恩的表現，導演約翰克勞利（John Crowley）大讚芬恩的個人魅力，「他的調皮特質暗示了這個角色會讓人惹上麻煩，但同時他又得聰明到能讓人從麻煩中脫身。所有令人又愛又恨的特色，芬恩都具備了。」談到自己在片中的角色，芬恩則表示，這個孩子早已想出自己的生存之道：「他一個人經歷過不少悲劇，在父親家暴的陰影下，設法活出自己的一片天。」他也指出，這個角色會讀深奧的文學作品，也會抽菸、喝酒、偷竊，口無遮攔心直口快，「讓我演起來十分過癮」。「金翅雀」將於10月25日上映。（編輯：林沂鋒）1081024

採訪・撰文＝葉佩珒你是抹茶控嗎？抹茶產品百百種，你或許對於抹茶融入各類甜品與飲品已經感到不新奇了，然而，「抹茶咖啡」要做得好卻很有挑戰，要想讓咖啡和抹茶這兩種苦味的元素完美結合、不加入過多糖，喝起來又有層次，該怎麼做？cama café與辻利茶舖共同聯名，就要挑戰推出消費者未體驗過的抹茶咖啡新滋味。欣賞彼此的職人精神，踏出抹茶咖啡的第一次合作cama café為台灣首創以「現烘」模式經營的連鎖咖啡品牌，因堅持手工挑豆及每日新鮮烘焙，創業後就受到消費者喜愛，咖碼股份有限公司（cama café）董事長何炳霖表示，由於觀察到消費者對於抹茶口味商品的喜愛，因此想將自家的咖啡與抹茶結合呈現給消費者，但何炳霖解釋，抹茶的品質差異會影響到整體風味，「經過多方接觸後，我們發現辻利茶舖的高品質抹茶是最適合的合作目標，能展現更回甘、更具香氣的產品給消費者。」因此踏出cama café第一次與抹茶品牌的聯名計畫。同樣第一次將自家商品與咖啡做結合的高平摩志股份有限公司（辻利茶舖 TSUJIRI）執行長兼總經理內田翔太郎表示，辻利茶舖一直以來都想推廣茶道文化、希望能夠呈現最好的抹茶產品給消費者，然而，喜歡抹茶的客群並不是那麼地廣大「我們一直在構想其他方式，想讓大家都嚐嚐高品質抹茶的美好」內田翔太郎認為與cama café的合作計畫，便是讓更多消費者能夠品嚐到自家抹茶的一個好機會。不死甜卻回甘！主打大人系微苦滋味對於這次推出的3項飲品，何炳霖首推「抹茶咖啡拿鐵」，此品項為cama招牌商品經典拿鐵與辻利抹茶的結合，何炳霖解釋「微苦的風味呈現較符合cama café忠誠消費者的喜好，而cama café的產品也一直是主打著大人的風味」所以此飲品才會以無糖風味來切入市場。何炳霖認為市面上的抹茶咖啡飲品各具特色，但如果加入太多的糖份時，會掩蓋掉咖啡與抹茶結合時的層次感，雖然咖啡與抹茶都是口味偏苦的飲品，但如果原料品質以及比例調配夠細緻，其實就能呈現出「回甘」的風味，所以就算是加了黑糖的「黑糖抹茶咖啡拿鐵」在研發時也將比例調整的沒那麼死甜，除了凸顯抹茶與咖啡的原始風味，也與市面連鎖常見的含糖抹茶飲品有所區隔，提供喜愛咖啡的抹茶控新選擇。歷經半年研發，找出不搶彼此風采的最佳黃金比例抹茶跟咖啡的結合是很困難的任務嗎？對於此次聯名推出的「抹茶咖啡拿鐵、黑糖抹茶咖啡拿鐵」的產品研發過程，內田翔太郎也表示，抹茶跟咖啡在味道上都是非常具有自己特色的飲品，要將兩者結合但又不失去其中一方的風味是最重要的核心，因此研發過程中最花時間的就是找出抹茶跟咖啡兩者之間平衡的最佳黃金比例，要能凸顯兩者各自的風味且相輔相乘，才能讓消費者每一口都能同時品嚐到兩者精華所在。另外，除了抹茶咖啡，此次的聯名商品還推出了「黑糖抹茶鮮奶」，何炳霖解釋研發此款軟性產品的用意其實是考慮到不喝咖啡的消費者，當顧客來購買cama café時，也能帶上不愛喝咖啡的同伴一起享受！秉持呈現高品質產品的職人精神，有自信做出消費者沒喝過的抹茶咖啡雖然此次是cama café與辻利茶舖的第一次合作，但由於雙方都很欣賞彼此對於自家產品所講求的那份職人精神，因此對此次聯名飲品的品質十分具有信心。內田翔太郎表示「雖然市面上已經有其他的品牌推出抹茶咖啡等飲品，但我們細心把關的原料以及研發過程，一定能與其他品牌商品呈現出區隔」，認為cama café與辻利茶舖秉持著職人精神所調配出的抹茶咖啡，必定能為大家帶來味覺的新體驗！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

說到購物中心，大家可能以為就只能買買東西，但美國昨天有一家號稱「全美第二大」的購物中心盛大開幕，不只能購物，還有室內雲霄飛車和水上樂園等十幾種遊樂設施，要以娛樂來吸引購物人潮，這商場的名字還很特別，就叫「美國夢」。海綿寶寶和美國樂旗隊邁步齊走，小朋友搭自由落體興奮尖叫，清一色白色建築外觀，號稱美國第二大、北美第三大的購物中心，25日盛大開幕，名字也很美式，就是美國人人信奉的經典名詞「美國夢」。這座購物中心占地近28公頃，不只讓遊客可以購物，還能大玩特玩，內有雲霄飛車、水上樂園等十幾種遊樂設施，還有多達450家零售和飲食商店。業者以娛樂做為賣點，在加拿大和美國已設有兩家購物中心，現在要繼續用娛樂來吸引人潮和錢潮。這家購物中心還設了狗狗寵物旅館，還有奢華的休息室，讓遊客悠閒逛街購物，甚至還設有媲美國家冰球聯盟（NHL）等級的室內溜冰場。業者還要在購物中心旁蓋兩座飯店，將容納多達3500間房間，購物、娛樂、飲食和住宿全都有，要一次吸引當地和外地遊客。但瑞信集團2017年的報告顯示，隨著線上購物日益增加、實體商店紛紛歇業，到2022年前，預估美國多達25%的購物中心將關門大吉，但這家購物中心的業者卻沒在怕，更誇下海口，第一年就能闖出佳績。哥倫比亞大學學者史邁利表示，「許多年來購物中心流量持續下滑，但像『美國夢』這種高階商場，因為能一次享受各式活動，比較能夠吸引人潮。」其實這家購物中心早在2004年就開工，過了15年還在蓋，明年春季才會全面完工開放，屆時外界才有機會一窺「美國夢」。（民視新聞／林昀嫻 綜合報導）

愈來愈受國人關注的足球運動發展，由邱義仁回鍋再接掌全國足球領導班子剛滿一年，過去這一年來的運作如何大家都在看，發哥暫且僅單從改組至今的人事規畫安排，不難可發現一個很嚴重的組織體系集權問題，會務集中在少數人操盤手中，足球圈內人看了爭議多，沒事最好，一出事勢必成了足協的引爆彈！在審視足協改組一年來的人事規畫與運作之前，先重貼去年10月6日足協改選前夕發哥出手的評論專文，題為「台灣人真屌 用一半力量玩足球」供大家再過目一下:台灣人真屌 用一半力量玩足球2018.10.6發展台灣足球的實際問題，在重頭看完了十幾篇發哥早在好幾年以前便寫下的忠言逆耳之後，圈內人在問也等著看發哥再出手，老實話一句「台灣足球人真屌！老是用一半的力量在玩弄足運。」以前如此，如今依舊用這樣的運作搞足球，兩派惡鬥撕破臉，就在今天穩勝一方準備迎來大勝利，更自詡要以「全壘打」霸占全部理事會名額，全力把不同的聲音消滅。瞧那份頗多爭議的「無私無欲」掌握決議大權理事人選名單，發哥徒嘆台灣真沒有足球人才了嗎?再論這次改選風波之前，先談近年受爭議的「國體法」，原本我們內政部法定的全國各單項運動組織就是全民開放，不管黨派政商只要願為體育出錢出力都是好事，未必要把民意代表阻絕在組織單位門外，更矛盾的是新修訂的國體法只限全國而地方單項卻開放，做官的就怕民意代表，這矛盾也讓大家感受到了此回足協改選的「政治干預體育組織」大動作，這絕不是好現象。歷來足協正副理事長皆是德高望重的人物，先被現任的林振義（林湧成）破了格局，如今看這份邱派的三位副理事長人選呂桂花、趙榮瑞及蕭永福，論足球輩份地位已降格，鎮壓不住足球圈，並且三個人的身份角色還全重疊，其中有風評很差的台體大教練，了解台灣足球圈的人幾個人會認同與接受，搞清楚了沒？再論那11名理事人選，北部、中部、嘉南、南部、東部以及外島都推出人選，表面上看是面面俱到，其實裡頭存在著很不合情理之處，外島唯一代表澎湖足委會才成立不久受爭議；嘉南代表平日對地方足運用心多少，可去問當地圈內人便知；而硬要挑出一位理事球員代表，歷來木蘭女國腳229名成員中，沒有比王湘惠更適任的代表人選嗎？（亞運女足賽後，她公然在媒體抨擊帶隊達標的日籍教練堀野博幸，而找堀野來台執教的呂桂花老師也默認球員批鬥教練的行為嗎！）更何況還有更多的男國腳該考慮呢。而11名理事人選中，現役教練占了6 人，其中執掌社會及大專院校球隊教練者各占3人，發哥始終認為搞足球最辛苦的不是這些大專及社會級球隊的接手教練，而是在基層辛勤札根培訓的足球園丁，理事會成員要面面俱到的話，理當把這些最辛苦的基層實際參與者納入其中，最好是國小、國中、高中都各有代表性人選，這樣不比現有的只大專及社會教練人選更完整嗎？尤其還漏掉了重要的裁判代表，更何況過去這麼多年來，實際在各地方付出更多心力的圈內人士，還大有人在。搞台灣的足球問題，差不多都盡在那十幾篇發哥早點出的文章裡頭，包括林德嘉老師任內，以及如今情勢所逼即將下台的足協領導班底，他們似乎都無感！隨後將迎來回鍋再掌足球龍頭的邱義仁新班底，究竟有感無感且讓足球人好好觀察下去。最後說段有趣的對話，當2018年4月最新的FIFA世界排名，我們國家男足隊大躍進，創下歷來最高的第121名，包括昔日一直排名在我們之前的香港也被比了下去時，香港在地的發哥老同行記者在FB上問我此事，發哥一句話回應即讓他矛塞盾開：「我們就算現在世界排名遠超越你們香港，但國家隊（指成人代表隊）至今在正式錦標賽中仍未曾擊敗過你們香港隊，那一天我們真的贏了香港隊，才是值得炫耀的光榮事蹟，更足以讓我書寫這段歷史性的贏香港紀錄，那才有意義。」所以新領導班子務必認清世界排名對我們的實質意義在那裡？別再用拚世界百名當政績，眼前當務之急是先在十一月台北東亞杯預賽踢場歷史性贏香港（結果又輸了，後來只在一場友誼賽中贏了香港），才是我們所期待的實質勝利。台灣足球人還真屌，也玩著令人厭惡的政黨那套一再撕裂族群融合，以為只用一半力量運作足球也能救台灣，那太自欺欺人啦！馬上要受檢驗的是重要的人事規劃了。看邱派重掌足協改組一年後一年前的那場足協改選，挺邱派掌握過半的選票，並自詡要以「全壘打」霸占全部理事會名額，最後結果呢？也真差點全壘打，然而之所以還會摔死他們提名的副理事長人選之一趙榮瑞，變為謝俊煌，還有理事提名的吳俊賢變為李博洪，道理很簡單，足見落榜這兩人在圈內受爭議很大，才連自家人都不認同而落選，還發生落選的副理事長在選務未結束即當場惱羞成怒退場，隨後更在足協企甲聯賽中於球場掀翻大會競賽桌子出怨氣。如今邱義仁重作馮婦領導足協整整一年後，正如一年前發哥專文留下的預告，重點要檢驗新領導班子的重要人事規劃如何了。首先重用一位毫無足球行政經驗與未曾受過專業行政學習的年輕人方靖仁，立馬執掌足協最重要的秘書長職務，自傲又不懂受教，2018年10月中旬改組上任，而最需要先整合的全國總幹事會議，卻延遲到2019年2月中春節過後才召開，整個賽季規畫難以完善，光是今年九月中旬過後的半個月時間內，企甲聯賽仍穿插在熱戰中的亞洲大學錦標賽期間踢，堅持無法配合國際賽錯開賽期，讓兩個大賽直接強碰，連最根本的賽事規畫都無法落實有條理。從這一年的操盤運作最大的錯誤在於，改選時已先消滅了另一半足球人的共同參與，如今讓足協更加集權，人事規畫備受爭議很大，重要的組織人事委任，離譜的出現現職的甲組球隊總教練都身兼數職，尤其呂桂花一人身兼五個足協的委員會委員，強木在身兼三個重要委員會，更荒謬的是他還敢接裁判委員會的主席大任！整個足協運作上，攸關教練及訓練上最重要的是技術與發展員會以及選訓委員會，另一個很重要的就是裁判委員會，然而新改組的足協令人詬病的，正是這兩大人事安排上卻嚴重出現所謂的「裁判兼球員」大問題。呂桂花本身以台體化身的台中藍鯨女足隊總教練身份，這次改選被邱派推選出任副理事長大位，現在足協的各委員會中，她一人身兼最多的財務、競賽、女子足球、技術與發展、還有選訓等五個委員會的委員。呂老師，從1984年女足集訓期間，發哥從陳老師宿舍追出來勸妳別退隊，最好堅持留下來至今，看到妳對女足推展的執著與用心，如今妳本職是台體總教練，卻身兼足協五個重要委員會的委員，還高坐副理事長的大位，妳當真坐得理直氣壯嗎？同樣的這句話發哥也要直問強木在等人。強木在本身是以大同男足隊總教練身份，被邱派推選出任新理事，改組後，他更被委任為裁判委員會的主席，還有技術與發展、選訓委員會的委員。現役男女頂尖球隊的總教練如台電隊陳貴人身兼技術與發展委員會，還有選訓委員會這兩大組織的主席，大同教頭強木在，還有台中藍鯨女足教練呂桂花等人，也都身兼這兩大委員會的成員，現今無論男足或女足的國家隊組成，成員主要都選自他們所帶的球隊，肩負選國家隊焉能不避嫌？足球圈人誰信服這樣的規畫？尤其是強木在身兼裁委會主席更受爭議，本身對裁判實務毫無實際參與的歷練，主席更要不時主持裁判的不斷更新授課指導，強木在的能耐廣受議論外，他本身又是甲組大同隊教練，當全國比賽中裁判碰到執法大同隊的賽事，關鍵問題出現時難免會產生很多微妙的連想與困擾，事實上企甲聯賽中已有數場已遭遇了這樣尷尬的問題了。除了充滿爭議的教練與技術委員會兼任選訓委員會小組的成員外，另外一個攸關整個足運教練培訓及各級代表隊監督指導重擔的技術總監要職，委任顏士凱出任也受到爭議。這裡反映出足協從未就歷任帶過國家隊的教練，好好整理賽後報告並作嚴加考核之，誰來上位憑的就是決策者的主觀看法定果。技術總監發揮得好，對提升整體培訓規畫才能加分，當前在國內教練圈誰也不服誰的情況下，無妨也可考慮找適當的外籍教練擔任。現在足協整個的人事安排，直接推說是依照FIFA的模式，各委員會的成員尤其是主席必須是由足協理事兼任之，了解內情者其實並非要強硬規定非如此照用，仍存在很大的彈性運作空間，因為硬拗套用的結果，眼前已出現足協好幾個委員會委員身份受爭議的問題，足協的決策者還能視而不見嗎?新足協領導班子身邊的參謀顧問，難道您們的足球智慧僅此層級而已嗎？「國有國法，家有家規」，FIFA模式也好，新國體法也好，用在國內環境已出現了實際的矛盾問題，但一切的法規都有彈性的調整空間，未必一定要照章執行而自綁手腳。上述的足協人事規畫安排，已嚴重出現了協會運作太過明目張膽的集權弊端，反而更加凸顯了人為操弄整個足運發展的老問題。至於其他問題發哥會伺機而動，且慢慢觀察下去。

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

旺報【記者簡立欣╱綜合報導】香港文匯網報導，香港員警評議會4個職方協會（警司協會、警務督察協會、海外督察協會、員警隊員佐級協會）23日致函香港中文大學校長段崇智，對他18日發表公開信時僅憑被捕學生的片面之詞便公開質疑警方，表示極度遺憾。信中最後引述孔子名句：「德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。」提醒段崇智「請慎之」。段崇智公開信中譴責香港警方涉使用不當暴力對待學生，信中說，校方逐一聯絡逾30位被捕同學，大部分學生稱羈留期間曾遭不合理對待。段崇智因此要求警方查明細節後清晰交待，並稱將為被捕學生提供協助。不分是非 自毀公信力香港文匯網23日報導，對此，香港4個員警協會致信段崇智表示，段崇智毫不懷疑學生指責警方的種種作為，也隻字不提學生被捕前涉嫌犯下的嚴重罪行。4個協會認為，求證求真是科學精神的根本，段崇智身為一位科學家竟然忽視如此重要的原則。信中又稱，段崇智身為大學校長，理應引導違法學生，為過錯承擔法律責任，而不是以大學之名及公信力包庇他們，段崇智這種做法自毀大學公信力。信中說，段崇智為大學校長開了一個很壞的先例，其他被捕學生及支持者必然繼續向其他大學校長施壓，以達成他們眼中「洗白」暴動罪行的目的；該信也指責段崇智將政治衝突帶入校園的決定，勢必將香港其他專上教育院校、甚至整個教育界「推向萬劫不復的境地」。杏壇不滿 盼收回言論對段崇智主張「在現有機制外作出嚴正跟進」，信中質疑此舉並非法治的體現，又稱難以理解為何被捕的香港中大學生應獲得機制以外、有別於其他香港市民的對待。段崇智的言論也引發香港教育界人士不滿，他們認為，當前更需要全面了解事實真相，否則對員警很不公平。香港將軍澳香島中學校長鄧飛表示，段崇智的言論有失偏頗，僅憑部分中大學生的一面之詞，不分是非黑白就直接「護短」，有失公正。這些大學生已經過了18歲，應該對自己的行為負責，無論是極端言論還是違法行為，結果都應該自己承擔，大學沒有責任去「背鍋」。「希望段校長收回他早前的言論，根據香港八大校董會主席聯合公告，重新發出理性、合乎教育倫理的聲明，」鄧飛說。